每年检阅上千份申请文件的招生官们，什么大风大浪没看过？
发布时间：2018-11-20 浏览次数：884
新加坡大学网报道：一所大学的招生部门每年检阅上千份申请文件，什么大风大浪没看过?
不管是你急着把成功的经验当作失败故事来描述，还是迫不及待把失败之后反转的经验大书特书，这些作法恐怕只能给招生老师留下负面印象。
申请论文确实是决胜关键，而网络上许多教学生怎么写申请论文的资源，大多提到语法、词汇及架构的重要性，却鲜少提到吸睛的内容该怎么写。
Question1：我是不是可以幽默的回答一个正经的问题
当然，只不过你要确定你的幽默感能自然展现，且不会让人感到不妥。举例来说，你可以用自嘲的方式回答“从失败经验中学到的一课是什么?”
这一题，说不定会让面试官留下深刻印象。
Question2：我应该在论文中写到许多不同事件吗?
想要用650字展现最好的自己，言简意赅。
不过论文相当重视连贯性，所以一次谈一件事就好，顶多两件，一次提到太多不同事件，会让每件事看起来都不够深入，想当然面试官对你的印象也会非常薄弱。
Question3：我可以在论文中提到许多人名吗?
论文是要让面试官更了解你，还有什么比一个好故事还更容易做到呢?你可以提供一些故事的细节，像是哥哥、老师或教练的名字，让故事看起来更容易阅读、更有“人情味”。
重点：
Question4：我应该尽可能在论文中展现团队精神吗?
很有必要!
国外的大学不是只在乎你的在校成绩，因为每年都有成绩超优秀的强者，为什么每所学校每年还是要看综合表现来决定录取与否。
原因就是尽管你的学历、背景再好，如果像钢铁侠一样自大、不懂得团队合作，终究没办法成为领导者，那么你就不是大学要找的人才。
大学中会有很多团队合作的机会，学校要的是像美国队长这样有策略、可以领导、也可以当个好的团队成员的人。
中国学生们的弱处
中国学生通常不知道如何发掘自己曾做过具有领导力的事，所以我们鼓励你及早开始思考在学校、社团或活动的领导事迹。
如果你曾经为了帮社团活动拉赞助，你可以说你洞察出赞助厂商最在意的重点，发挥自己团队的强项，最终获得赞助，创造双赢;也可以说你如何在团队因为干部失和而士气低落时，站出来鼓舞带领其他人，将颓势转为优势，成功带领团队做出成绩。清楚呈现你的领导力，是前进顶尖大学的加分条件。
教你一招：“SOAR”法则
小新君这里还要提醒同学们，最好将重点用“SOAR”整理过，强调你“为什么”做这件事，过程中“原本”希望处理事情的方法是什么，以及诚实地检讨“为何”失败。
1. -S (Situation)
用简单的几个句子，带出时间、地点、人物，在你叙述这些重点的同时，别忘了为接下来要说的重点埋下伏笔：这件事跟一般有何不同?你会遇到什么样的挑战?
2. -O (Obstacle)
故事就是要有转折才好听，这也是你逐渐展现个人特质的时候，强化你之前埋下的伏笔，多说一些你遇到的挑战为什么很困难，当下的心情如何。
3. -A (Action)
面对困境，你采取了什么样的行动?这可能是你做过最困难的决定，或者你在这个阶段听取了谁的建议，接受谁的帮助，体悟到什么道理。
要注意的是，不少申请者在说故事时，常常就停在行动这一阶段，没有告诉面试官最重要的获得，这是很可惜的地方。
4. -R (Result)
在说故事的过程中，Action跟Result是最重要的，你不应该只说到自己做了什么事，更重要的是你的学习或成就。
尽可能地连结到你面试的学校希望学生拥有的能力，让招生老师知道你愿意学习。
想了解新加坡南洋艺术学院好不好、新加坡辅仁预科学院好不好及新加坡百汇护理学院在哪里等信息的家长和同学欢迎大家在线咨询哈!