新加坡私立学校就业率不理想？不！个人能力更重要！
发布时间：2019-05-14 浏览次数：812
近几年来对新加坡私立学校的毕业生所进行的就业调查结果并不理想。调查显示，他们毕业后找工作并没有很顺利，工资也没有公立大学的毕业生高。
毕业生就业调查结果比对
2017年，新加坡私立教育委员会(CPE)和Skillsfuture最新发布的毕业生就业调查结果显示，只有60%的私立学校毕业生在完成学业后6个月内找到了全职工作，平均起薪为2550新币。
公立大学80%的毕业生在拿到学位后6个月内就找到了全职工作，平均起薪为每月3325新币。
对此，新加坡管理学院(SIM)去年发起的一项研究却描绘了一幅截然不同的图景。
结果显示，在参与调查的1133名SIM毕业生中，整体就业率为97.4%，94%从事全职工作。其中绝大多数为私营企业工作，约十分之一为公共部门工作。他们的月薪资可达到4551新币。
这一调查结果表明，尽管在毕业之初可能存在雇佣偏见，但随着时间的推移，毕业院校对求职的偏见会逐渐减少甚至消失。而另一方面，对于不能进入公立学校的学生而言，在私立学校同样可以接受工作和生活必备技能的相关培训，也能够为将来求职提升自身竞争力。
名人观点
SIM CEO 李国彰博士
李国彰博士表示，人们对私立学校毕业生的确存在一些偏见。这也是为什么我们专注于我们的使命——提供良好的教育和培训环境，为学生打开生活的大门。
他很欣慰调查结果显示SIM毕业生的工作和薪水都有了很大的改善，这表明学生在工作中不断证明自己，有些人甚至会比公立大学的毕业生做得更好。
新加坡国立大学Kelvin Seah博士
新加坡国立大学经济学家Kelvin Seah博士对李国彰博士的观点表示认同，并补充称，毕业生的母校很重要，因为雇主常用母校来粗略衡量一个人的能力。然而，一旦工作了，重要的是这个人是否有创造力和工作能力，是否能为公司增值。因此，我预计随着工作经验的增加，私立大学和公立大学毕业生的收入和晋升前景差异将会缩小。
学生故事
31岁的Andrew Yeo先生现担任新加坡交易所监管局战略规划办公室高级助理。他曾以优异的成绩在完成了SIM与布法罗纽约州立大学的本科合作课程，并在之后读取了伦敦政治经济学院社会政策与规划硕士学位。
他说自己其实很幸运。尽管很多人包括很多雇主对私立学校的教育都会有一定偏见和误解，但过硬的工作能力和SIM提供的专业教育能让他在面试中脱颖而出，并且让面试官相信，他是有能力胜任这份工作的。
在校生如何提高竞争力
1、在校申读名校课程
学校一般都会与世界知名大学存在合作伙伴关系，并为学生提供多个学术课程。在校生可以选择申读合作院校的课程，以提升自身的学历，使自己在求职时更具竞争力。
2、职业发展部门
通过参加职业发展部门，学生可以访问一站式综合在线中心，浏览和申请实习、工作和职业发展活动。从而为毕业后的职业生涯建立竞争优势。
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