教育程度低不充分就业率更高 林瑞莲：或与阶级有关
发布时间：2019-02-28 浏览次数：757
新加坡大学网报道：官方数据显示，教育程度越低，不充分就业比率越高。工人党主席林瑞莲说，不充分就业的现象或与阶级有关，呼吁政府关注它对不同阶层的影响。
她昨天在国会参与财政预算案辩论时，引述人力部的数据说，去年6月，教育程度在中学以下者不充分就业率为5%，是所有分类中最高的。
受过中学教育者不充分就业率为将近4%，大学毕业生则为2.3%。整体不充分就业率为3.3%。
林瑞莲(阿裕尼集选区)说：“教育程度较低者较容易陷入不充分就业，这显示这个现象可能与阶级有关。”
不充分就业是指劳动人口中没有被充分利用的生产力，这包括想要做全职工的人只能做部分时间工，或工作没有充分利用员工的技能等。
林瑞莲引述王鼎昌劳工研究学院2017年的研究说，不充分就业者面临各种挑战，如地位与薪水比应得的低、对收入与工作感到不安，以及缺钱应付日常开销。
“这群人说他们并非自愿困在现有处境。他们想接受再培训，想提升技能，好改善就业前景，但不清楚哪些技能需求高，不清楚如何跨出下一步。”
林瑞莲说，人力部衡量不充分就业只以工作时间为指标，王鼎昌学院的研究则衡量持有大学文凭、从事全职工、月入不到2000元者，得到的不充分就业率为4.3%。
议员：改现金对公积金比例助低薪员工应付开销
弱势员工是数名议员关注的课题。官委议员伊萨德说，就业入息补助计划(Workfare Income Supplement)拨给低薪员工的款项只有四成是现金，其余存入公积金户头。
他建议把现金对公积金比例改为一半一半或六成对四成，好让低薪员工应付日常开销。
殷丹博士(宏茂桥集选区)则建议政府利用薪金补贴或估税扣税鼓励雇主聘请特需人士或患有精神疾病者。
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