新科大迎来第三届毕业典礼！毕业生就业率提升15个百分点！
发布时间：2017-09-12 浏览次数：929
9月9日，新加坡科技设计大学举行第三届毕业典礼。本届有超过300人毕业，包括八名首批毕业的博士生。
新加坡科技设计大学(Singapore University of Technology and Design，简称SUTD)，小编曾介绍过。
SUTD，创办于2009年，2012年正式上课，是新加坡第四所公立大学。尽管建校时间不足十年，但SUTD的实力不容置疑。
SUTD和麻省理工学院(MIT)有着密切的合作关系，现任校长是马尼安蒂，他是MIT工程学院的前任院长。
马尼安蒂教授是在2009年受委为新科大创校校长，对规划新科大发展，扮演重要角色。
马尼安蒂教授
在出任新科大校长前，与本地大专学府合作超过10年，对新加坡非常熟悉。
关于SUTD，限于篇幅，不多介绍。关于它的具体情况，请参看之前的文章。链接放这了新加坡第四所公立大学SUTD：通往麻省理工的另一扇门，现回到正题。
马尼安蒂教授在毕业典礼上指出，尽管经济局势面临较严峻的挑战，新科大毕业生继续获得雇主的青睐。本届毕业生的就业率比上届高15个百分点。
其中约64%已找到工作，毕业生投身的三大领域是资讯与通信、金融与保险，以及公共行政与国防。约25%毕业生获得先前实习的公司提供的就业机会。
与此同时，SUTD所获的研究资金也从8200万元增加到3亿元。提供实习的公司从110家激增到700家。
根据大学毕业生就业调查，新科大毕业生去年的起薪中位数是每月3650元，是各公立大学当中最高的。超过九成在毕业半年内找到工作。
SUTD在就业上的卓越表现，主要得益于其在教学上的专长：培养创新设计思维。关于这点，雇主表示认同且非常重视。
于此，新加坡教育部长(高等教育及技能)王乙康也肯定了SUTD的表现。
作为毕业典礼主宾，王部长在致词时指出，新科大收到的入学申请从2013年的2144份增加六成至今年的3503份。
另外，王部长提醒毕业生找出自己的专长，累积经验以深化专业技能。
他说：“许多年轻人以为他们需要从事范围广泛的工作，我听闻许多年轻人每两三年就跳槽，认为自己会因此更受雇主青睐。这或许是一大错误。”
“一些人跳槽是因为他们有市场需要的特殊才能，被猎头公司发掘。如果你不属于这类，只为了跳槽而经常换工作，这对你的履历不太好。”
他强调，求职者要清楚自己的独特卖点，找寻特长并在工作中学习。
“但这并不表示需从事范围广泛的工作，而是去展现你所有的学习和工作经验能积累成一套精深且被重视的技能。”
诚如王部长所言，多数雇主不看好常跳槽的员工，因为他们没有把握对你们的才能进行投资。
所以，来SUTD求学的同学，一定要明白学校的优势和自身的优势。学校的优势，看数据不一定确切，只有融入进去才能明白。
SUTD，作为通往MIT的另一扇门，能不能顺利地走进、走出，由你决定。
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