SIT毕业生的总体和全职永久就业率有所提高
发布时间：2018-10-17 浏览次数：648
新加坡大学网报道：新加坡理工学院(SIT)的毕业生继续受到业界的欢迎，提高了就业率和有竞争力的起薪。
2016年10月至2017年9月期间完成学业的1,530名毕业生中，85.6%的学生参加了2017年3月1日至5月14日举行的2017年联合毕业生就业调查[1]。这是第四年SIT正在进行这项年度调查，来自SIT和SIT的10所海外大学(OU)合作伙伴的毕业生通过30个学位课程。
2017年的调查结果[2]表明，SIT毕业生在劳动力[3] ，获得较高的整体就业[4]率的92.3%，从89.0%在2016年一-点增加3.3%的毕业生在劳动中的比例获得全职永久性(FTP)就业机会[5]的人数从2016年的77.1%增加到2017年的82.9%，增加了5.8%。除了全职长期就业，大约2.8%的劳动力毕业生是自由职业者[6] 2017年的就业率。兼职/临时[7]就业的百分比下降了2.8%，从2016年的9.4%下降到2017年的6.6%。平均月薪[8]从事FTP工作的应届毕业生人数较高，为3,350美元，而2016年则为3,282美元。月薪总额中位数与去年相比仍为3,200美元。各种计算机科学课程的月薪总额中位数从3,600美元到3,800美元不等，而护理专业毕业生在2017年的工资中位数为3,650美元。
这也是SIT授予的学位课程的毕业生第一次参与调查。会计学荣誉学士毕业生的总就业率为94.1%，FTP就业率为92.1%。对于SIT的酒店业务计划，整体就业率为94.7%，FTP就业率为84.2%。
医疗保健相关项目的就业率仍然很高，其中97.4%的Allied Health(即物理治疗，职业治疗，诊断放射线照相和放射治疗)毕业生和96.5%的护理毕业生在FTP就业。工程专业毕业生的整体就业率也提高了91.3%，FTP就业率与上一年相比分别为82.3%(分别为86.5%和75.3%)。
SIT副教授(工业与社区)副教授(A / Prof)Ivan Lee评论了GES 2017的研究结果，“我们感到高兴的是，尽管SIT是一所年轻的大学，SIT学生仍然享有高就业率和有竞争力的薪水。随着世界经济越来越难以预测和复杂化，越来越多的雇主重视真正的工作经验。在SIT，我们专注于为学生提供课堂内外的应用学习体验，以及我们与行业合作伙伴的强大共生关系，让我们的学生获得非常宝贵的工作经验和曝光度。“
“我们这样做的方法之一是通过综合工作研究计划(IWSP)，该计划灵活地设计以满足我们行业合作伙伴的需求。这使得本科生可以在现实世界的项目中工作，从而将学生的思维方式转变为工作学习的连续体。该计划取得了积极成果。例如，我们会计和酒店业务计划的毕业生中有超过80%的人在毕业前就收到了他们工作的IWSP公司的工作机会，“A / Prof教授补充道。
作为SIT的旗舰项目，IWSP为学生提供了将他们在课堂上获得的知识与实际行业经验相结合的机会。来自SIT授予的学位课程的学生将沉浸在真实的工作环境中8到12个月，比传统的实习时间更长，从而能够有效地应用所学知识并融入劳动力。自2014年成立以来，IWSP已经扩展到涵盖16个SIT和联合学位课程，2018学年有超过1,000名学生进入该行业进行工作学习。该行业将IWSP视为一种手段。
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