新加坡BMC国际学院人力资源管理简介
发布时间：2016-03-24 浏览次数：739
新加坡BMC国际学院（BMC International College）的历史可以追溯到1966年，其创始人的时候开始办理私立学校命名Redhill教程机构。在过去的几十年里BMC的创始人开始创立其他私立学校满足日益增长的对廉价私立教育的需求。 根据新加坡私人教育法案，2009年12月16日BMC国际教育集团私人有限公司将BMC学院更名为BMC国际学院有限公司。BMC国际学院接管BMC学院提供证书和学位课程。今天，BMC提供个人和企业的会计、商业、计算、咨询、工程、酒店与旅游管理和专业/职业课程。
人力资源管理简介
人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练。